【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】7月29日消息，山東華凌電纜有限公司于7月28日在中白新材料產(chǎn)業(yè)園報(bào)告廳成功舉行了2023年銷售年中會(huì)議，會(huì)議以“乘勢(shì)而起·共御未來(lái)”為主題。在會(huì)上，華凌電纜總裁王偉、副總裁兼銷售總經(jīng)理董效柱、董事長(zhǎng)助理兼銷售副總經(jīng)理孔凡利及管理團(tuán)隊(duì)與全體銷售人員齊聚一堂，共同探討公司上半年的銷售業(yè)績(jī)與下半年的發(fā)展計(jì)劃。

山東華凌電纜有限公司董事長(zhǎng)助理、銷售副總經(jīng)理孔凡利在會(huì)上對(duì)2023年上半年的銷售工作做了詳細(xì)分析與匯報(bào)，并總結(jié)了工作中存在的不足之處。她強(qiáng)調(diào)了下半年工作的計(jì)劃和安排，鼓勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)繼續(xù)努力，積極尋找新客戶資源，同時(shí)加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升銷售技巧和解決問(wèn)題的能力。

個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)理分享了自身2023年上半年的工作成果與經(jīng)驗(yàn)，明確了下半年的工作重點(diǎn)和改進(jìn)方向。他們一致認(rèn)為，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，積極挖掘潛在客戶，通過(guò)多渠道獲得新客戶資源，并加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的溝通，為客戶提供周到的服務(wù)。同時(shí)，個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)理們還強(qiáng)調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)與積累經(jīng)驗(yàn)的重要性，提高自信心與積極態(tài)度，與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，為客戶提供更完善的解決方案。

平臺(tái)業(yè)務(wù)組組長(zhǎng)也就各平臺(tái)組2023年上半年的工作進(jìn)行了詳細(xì)分析與匯報(bào)，并明確了下半年的工作重點(diǎn)和改進(jìn)方向。平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理一致表示，未來(lái)要積極拓寬銷售渠道，與合作伙伴建立穩(wěn)固的信任關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求，解決客戶難點(diǎn)與痛點(diǎn)，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)分享，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)能力。

會(huì)上，副總裁、董事會(huì)秘書王飛分享了關(guān)于金融方面的專業(yè)見(jiàn)解，建議業(yè)務(wù)人員采用靈活的支付方式與客戶保持良好溝通，并建立高效的流程管理機(jī)制，以提高回款率，減輕企業(yè)資金壓力。

副總裁、銷售總經(jīng)理董效柱在會(huì)議中指出了個(gè)人業(yè)務(wù)及各平臺(tái)業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，并對(duì)業(yè)務(wù)拓展、訂單篩選、合同簽訂、回款方式和客戶維護(hù)等方面給予指導(dǎo)性建議。他強(qiáng)調(diào)，每個(gè)業(yè)務(wù)人員要踏實(shí)做業(yè)務(wù)，在某個(gè)領(lǐng)域持續(xù)深耕，不斷提升能力，了解客戶需求，與客戶建立良好關(guān)系，并制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

會(huì)議最后，總裁王偉進(jìn)行了總結(jié)。她表示，2023年上半年的銷售業(yè)績(jī)已經(jīng)突破了2022年全年的業(yè)績(jī)，創(chuàng)下了華凌歷史新高。她激勵(lì)銷售人員要更加努力，嚴(yán)格要求自己，與未來(lái)的自己相比較，而非與過(guò)去相比較，期待2023年下半年取得更傲人的業(yè)績(jī)。王偉還對(duì)每個(gè)平臺(tái)的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了全方位總結(jié)和分析，并強(qiáng)調(diào)全體員工必須提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，戒驕戒躁，保持積極性，并合理高效地安排時(shí)間，以提高工作效率。她鼓勵(lì)銷售人員持續(xù)激勵(lì)自己，保持積極的工作狀態(tài)，在與客戶溝通中深入了解客戶需求和期望，提供更完善的解決方案。

華凌電纜一直注重員工綜合素質(zhì)的提升，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”的精神，幫助年輕業(yè)務(wù)人員提升業(yè)務(wù)技能。副總裁、總工程師潘茂龍和銷售經(jīng)理王兆濤對(duì)年輕的華凌業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)取得的傲人成績(jī)表示贊賞與自豪，并分享了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：一是公司要持續(xù)加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)和科技創(chuàng)新，以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷創(chuàng)造新的商機(jī)和增長(zhǎng)點(diǎn);二是企業(yè)需要高質(zhì)量發(fā)展，在產(chǎn)品質(zhì)量、人才培養(yǎng)、完善體系等方面不斷努力和改進(jìn);三是提醒年輕的銷售人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)與積累經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立自信心與積極態(tài)度，積極應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)，與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度。

最后，華凌電纜總結(jié)本次會(huì)議，強(qiáng)調(diào)“乘勢(shì)而起，共御未來(lái)”的理念。相信在調(diào)整營(yíng)銷策略，深挖客戶需求，用心幫助客戶，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的引領(lǐng)下，華凌電纜必將贏得客戶的信任，贏得市場(chǎng)，取得更優(yōu)異的發(fā)展。