炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)輪胎商業(yè)消息：對于每個企業(yè)來說，企業(yè)價值觀和理念是企業(yè)精神的靈魂，保證員工向統(tǒng)一目標(biāo)前進。這對于企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，輪胎企業(yè)更是如此，輪胎企業(yè)在走向更高更強的過程中，企業(yè)價值觀和理念等企業(yè)文化起到了定海神針的作用。下面就來看看輪胎企業(yè)都是怎樣介紹的。

01

米其林

米其林的價值觀：尊重客戶、尊重員工、尊重股東、尊重環(huán)境、尊重事實。

為了更好地達成集團的使命，米其林集團在2002年推出了《米其林績效與責(zé)任憲章》，明確“五大價值觀”為公司的核心價值觀。該《績效與責(zé)任憲章》的目的就是要在全球業(yè)務(wù)中執(zhí)行這種價值觀?！拔宕髢r值觀”的貫徹落實不僅促進了米其林使命的更好理解和實踐，同時也有助于米其林自身的可持續(xù)發(fā)展。

02

普利司通

普利司通的價值觀：以卓越品質(zhì)貢獻社會

普利司通“Serving Society with Superior Quality(以卓越品質(zhì)貢獻社會)”的社訓(xùn)作為不變的使命被秉承。為了履行該使命，普利司通的員工，必須始終有意識地展現(xiàn)姿態(tài)，具體表現(xiàn)為“誠實協(xié)調(diào)”、“進取獨創(chuàng)”、“現(xiàn)物現(xiàn)場”、“熟慮斷行”這四種心態(tài)。至今所凝聚匯集而成的多元型企業(yè)文化將視為繼續(xù)發(fā)展的源動力，并在企業(yè)理念中體現(xiàn)出世界上每個員工在行動力層面所具有的共同的價值觀。

03

固特異

固特異的價值觀：質(zhì)量，誠實、正直和尊重，工作上以及工作以外的健康和安全，愛護自己的環(huán)境和社區(qū)，團隊為中心的學(xué)習(xí)文化，公開、坦誠和透明地討論問題。

固特異致力于各個方面的質(zhì)量——產(chǎn)品、流程、服務(wù)、行為和道德。固特異致力于誠實、正直和尊重的行為準(zhǔn)則。固特異希望別人怎樣對待自己，就以同樣的方式去對待別人，沒有例外。固特異致力于工作上以及工作以外的健康和安全。固特異是一家人文企業(yè)，固特異依靠所有員工的健康身心和感情，讓固特異成為最適合工作的企業(yè)之一。

固特異致力于愛護自己的環(huán)境和社區(qū)……無論是大是小。固特異的環(huán)境不僅指自然環(huán)境，也指固特異的工廠、店鋪、辦公室和其他經(jīng)營地點。社區(qū)是固特異居住和工作，以及義務(wù)服務(wù)和幫助他人的地方。固特異致力于以團隊為中心的學(xué)習(xí)文化。固特異提倡共享最佳實踐，不斷探索公司內(nèi)外的新理念和新實踐。固特異致力于公開、坦誠和透明地討論問題。

所有員工都應(yīng)該自信地提出問題，不要去擔(dān)心后果。固特異不僅支持或接受，還鼓勵這種行為。一旦問題公開化，固特異就要以正真的團隊精神去解決，并找出符合固特異共同目的和目標(biāo)的解決方案。

04

德國馬牌（大陸集團）

德國馬牌(大陸集團)的價值觀：信任、致勝熱情、行動自由、為了彼此。

在德國馬牌(大陸集團)，所有員工都擁有四項基本的企業(yè)價值觀。它們構(gòu)成了德國馬牌(大陸集團)企業(yè)文化的根源：信任、取勝的熱情、行動的自由和為了彼此。德國馬牌(大陸集團)堅信，只有在由這些價值觀塑造的環(huán)境中，才能創(chuàng)造出必不可少的開創(chuàng)性服務(wù)、解決方案和投入。

05

住友橡膠

住友橡膠的價值觀：以信用可靠為宗旨，勇于挑戰(zhàn)，互相尊重。

以信用和可靠為宗旨-真誠對待每一件事，回報客戶、伙伴和社會的信賴。

勇于挑戰(zhàn)-不要害怕失敗，要有面對困難的勇氣?；ハ嘧鹬?相互了解，尊重對方的想法和個性。

06

韓泰

韓泰的理念：通過產(chǎn)品的制動力、操縱性、舒適的駕駛性以及對安全的保障，我們傳遞了超越駕駛的非凡體驗。

07

優(yōu)科豪馬

優(yōu)科豪馬企業(yè)理念：以凝聚我們成心與技術(shù)的產(chǎn)品，不斷創(chuàng)造幸福和財富。

08

正新輪胎

正新輪胎的價值觀：堅持承諾、誠實經(jīng)營、團隊綜效、人才是舉、善用科技、持續(xù)改善、工作熱情、人本關(guān)懷。

09

中策橡膠

中策橡膠的價值觀：堅持以人為本的價值觀

中策橡膠集團堅持把員工的健康和安全放到首要位置，尊重和平等對待每一位員工，維護和保障員工的各項合法權(quán)益，努力解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題，將發(fā)展成果更多、更公平地惠及全體員工。

10

佳通

佳通品牌理念：用Giti去探索

你保持狂熱你始終好奇。你喜歡擁抱未知你癡迷探索驚喜。誰說生活只能按部就班誰說規(guī)則不能被打破。拒絕一切教條與束縛。去發(fā)現(xiàn)不期而遇的美好去闖入未曾涉獵的領(lǐng)域。去追尋由來已久的夢想去成為獨一無二的自己。在路上，看見感動、邂逅奇跡、擁抱陌生、體會驚喜。做自己的探索者，用GITI去探索。

11

通伊歐

通伊歐的價值觀：公正、自豪、自發(fā)、感謝、凝聚力

公正-旨在公正地服務(wù)于社會，采取光明正大、公正無私的行動。自豪-對公司、工作和自身都充滿自豪，永不言棄。自發(fā)-無論何事，以自己為主體的接受，以自己為主體的進行積極對應(yīng)。感謝-對他人和社會抱有關(guān)懷和感謝之心，竭誠盡力。凝聚力-集結(jié)同伴的智慧和力量，不斷進行創(chuàng)新和完善。

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玲瓏

玲瓏的經(jīng)營理念：造中國名牌產(chǎn)品，創(chuàng)世界一流企業(yè)。用戶滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。思路決定出路，想法決定活法。

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賽輪

賽輪集團的使命：做一條好輪胎

賽輪集團以“做一條好輪胎”為使命，致力于為全球輪胎用戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，以先進的技術(shù)推動橡膠輪胎行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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耐克森 

耐克森輪胎的使命：路上的每一步，為明天創(chuàng)造價值

路上的每一步-預(yù)先思考，預(yù)測未來風(fēng)向標(biāo)。

價值-了解人們的需求，超預(yù)期創(chuàng)新明天-實現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)的價值差異化，豐富人們的日常生活。 當(dāng)然，無論是外資的輪胎企業(yè)，還是國內(nèi)的輪胎企業(yè)都非常重視企業(yè)文化的塑造，雖然塑造企業(yè)文化并不是輪胎企業(yè)的經(jīng)營重點，但卻是輪胎企業(yè)發(fā)展的基石，輪胎企業(yè)員工只有有共同的使命、價值觀，并認同公司文化，才能一起推動輪胎企業(yè)前進，同時也能讓輪胎企業(yè)更高效的運轉(zhuǎn)。

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