【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】3月15日消息，在當(dāng)今時(shí)代，環(huán)境、社會(huì)和公司治理是衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。近日，浙江雙箭橡膠股份有限公司成為全國工商聯(lián)首次開展的“民營上市公司ESG評價(jià)”中的“ESG指數(shù)領(lǐng)先民營上市公司”TOP40之一，成為輸送帶行業(yè)唯一入選企業(yè)。這一殊榮的獲得，不僅是對雙箭公司在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)等多個(gè)方面的出色表現(xiàn)的認(rèn)可，更是對其長期以來在社會(huì)責(zé)任方面的積極探索和實(shí)踐的肯定和表彰。

在能源、資源利用綠色化、制造工藝與產(chǎn)品綠色化、工廠環(huán)境綠色化、工業(yè)排放綠色化等四個(gè)方向的綠色發(fā)展戰(zhàn)略的推動(dòng)下，雙箭股份不斷推出優(yōu)質(zhì)的節(jié)能、環(huán)保、低碳、智能產(chǎn)品，幫助下游客戶實(shí)現(xiàn)綠色化、低碳化轉(zhuǎn)型。公司積極踐行社會(huì)責(zé)任，多次開展扶貧助學(xué)、愛心捐贈(zèng)等公益活動(dòng)，并建立“頤養(yǎng)院”、“殘疾人輔助中心”，助力政府減輕社會(huì)壓力。

公司不僅在環(huán)保方面下足了功夫，對員工的管理和培養(yǎng)也十分重視。公司包容和吸收多元人才，提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)環(huán)境，尊重并維護(hù)每一位員工權(quán)益，完善公司的培養(yǎng)和激勵(lì)體系，特別注重對女性員工多層面、多角度、多形式的培養(yǎng)，形成了科學(xué)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。公司也注重員工的意見和建議，不斷改善和優(yōu)化員工工作環(huán)境，提升員工工作幸福指數(shù)。

在公司治理方面，公司以改革創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，全力打通、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、人才、經(jīng)營管理等領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù)鏈，建立了完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，制定了完善的內(nèi)部管理制度，保障了公司的合法權(quán)益和股東利益。

對于未來，雙箭股份將持續(xù)把ESG納入企業(yè)戰(zhàn)略，搭建起ESG目標(biāo)規(guī)范，全力追求經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的共贏，為實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營、為可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力。