炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)山東耐斯特炭黑有限公司消息，為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)及公司“質(zhì)量月”活動(dòng)要求，營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量”的良好氛圍，9月19日下午，耐斯特炭黑公司開(kāi)展2022年質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽，使質(zhì)量文化內(nèi)化于心、外化于形，有效提升全員質(zhì)量管理水平，為公司質(zhì)量管理精細(xì)化、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

技術(shù)質(zhì)量部總監(jiān)陳新中為知識(shí)競(jìng)賽致辭

本次比賽共設(shè)置必答題、搶答題、競(jìng)猜題、風(fēng)險(xiǎn)題四個(gè)環(huán)節(jié)，競(jìng)賽內(nèi)容全面涵蓋質(zhì)量管理的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、體系管理常識(shí)、產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量管控以及公司質(zhì)量文化知識(shí)等。

活動(dòng)得到了職工的熱烈歡迎和踴躍參與，吸引來(lái)自各部門(mén)、車(chē)間6支代表隊(duì)參賽。競(jìng)賽中，各隊(duì)選手信心滿滿、配合默契、沉著應(yīng)答，在緊張刺激的搶答題環(huán)節(jié)，員工們拼手速、比知識(shí)，爭(zhēng)分奪秒，比拼頭腦，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、融洽的團(tuán)隊(duì)協(xié)作得到了充分的展示，比分交替上升，贏得在場(chǎng)觀眾陣陣歡呼。整場(chǎng)比賽氛圍緊張而刺激，參賽戰(zhàn)隊(duì)立足自身崗位，充分展現(xiàn)了公司職工高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的能力與態(tài)度，達(dá)到了增強(qiáng)知識(shí)、展現(xiàn)風(fēng)采、相互學(xué)習(xí)的目的。經(jīng)多輪激烈角逐及評(píng)委組最終裁定，綜合管理部、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部、營(yíng)銷(xiāo)部聯(lián)合代表隊(duì)榮獲第一名，技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)備處聯(lián)合代表隊(duì)榮獲第二名，炭黑生產(chǎn)處代表隊(duì)榮獲第三名。

本次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，是耐斯特炭黑公司2022年質(zhì)量月活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，既是對(duì)公司員工日常學(xué)習(xí)成果的深化鞏固，也是員工以賽促學(xué)、不畏挑戰(zhàn)的鮮活展現(xiàn)，更是對(duì)全面掌握質(zhì)量管理知識(shí)的查漏補(bǔ)缺，提高了員工對(duì)質(zhì)量的重視程度，調(diào)度了員工積極性，使質(zhì)量意識(shí)深入人心。

下一步，耐斯特炭黑公司將扎實(shí)踐行“創(chuàng)新引領(lǐng)、經(jīng)營(yíng)增效，高效管理、節(jié)能創(chuàng)效，持續(xù)發(fā)展、管理提效”的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量知識(shí)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，貫徹落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，以新思路、新舉措全面提高質(zhì)量管理水平，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企，全方位推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

    （原標(biāo)題：強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)·夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ) | 耐斯特炭黑公司成功舉辦“質(zhì)量月”知識(shí)競(jìng)賽）