【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】7月27日消息，7月26日，黑貓集團(tuán)副總經(jīng)理李賓親臨青島黑貓研究院，進(jìn)行了一次深入的調(diào)研指導(dǎo)。此次調(diào)研得到了黑貓股份副總經(jīng)理、工會(huì)主席占鋒以及青島黑貓研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人的熱情陪同。

在座談會(huì)上，李賓和占鋒詳細(xì)詢問(wèn)了公司辦文辦會(huì)、公務(wù)接待、行政采購(gòu)以及薪酬福利等各方面的具體情況，并結(jié)合集團(tuán)黨委巡察辦巡查整改問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。他們不僅關(guān)注現(xiàn)狀，更對(duì)存在的問(wèn)題提出了具體的指導(dǎo)和建議。

據(jù)炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)了解，李賓在座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)重要意見(jiàn)。首先，他要求在思想上要高度重視，確保每位員工都能深刻理解和貫徹上級(jí)的精神，將責(zé)任與使命內(nèi)化于心、外化于行。其次，他強(qiáng)調(diào)在工作上要精益求精，追求卓越，無(wú)論是常規(guī)任務(wù)還是突發(fā)事件，都需要以高度的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心來(lái)對(duì)待，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定。最后，他提出要做好巡察整改的后續(xù)工作，確保問(wèn)題得到根本解決，并防止類似問(wèn)題的再次發(fā)生。

占鋒也指出了行政工作的重要性和責(zé)任。他強(qiáng)調(diào)，行政人員不僅是制度的執(zhí)行者，更是優(yōu)化流程和提升效率的推動(dòng)者。他們的每一個(gè)決策和行動(dòng)都直接關(guān)系到公司的整體運(yùn)行效率和外部形象。因此，必須認(rèn)真對(duì)待工作，嚴(yán)格遵守公司制度，并積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在調(diào)研期間，李賓和占鋒還親自前往青島黑貓研究院的專家公寓、食堂、職工之家和職工活動(dòng)中心等地進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，與員工進(jìn)行了深入的交流，了解了他們的工作和生活情況，為他們提供了寶貴的建議和支持。