【炭黑產業(yè)網(wǎng)】8月10日消息，新東岳集團7月份高效運營工作推進會議于8月7日下午召開。會議由企管部經(jīng)理鄭文胸主持，各子公司的部門負責人及以上管理干部出席了會議。會議的目的在于加強各級管理干部的責任意識和創(chuàng)業(yè)精神，為集團的高效運營注入新動力。
會議中，人力資源部經(jīng)理唐芳匯報了7月份的人員情況分析及人員管理綜合排名。與此同時，企管部鄭文胸通報了集團內關鍵崗位人員的工作業(yè)績排名。各子公司負責人也在會上分析了本單位存在的問題，并匯報了接下來的工作措施。集團副總裁殷峰通報了合資合作推進的最新進展。
集團黨委書記、董事長李勇在會上發(fā)表了重要講話。他從新市場開發(fā)、產品質量、創(chuàng)新突破、生產安全、服務保障等五個方面深入剖析了當前集團公司發(fā)展中的問題，并提出了解決問題的獨到見解。他特別強調，要在新市場開發(fā)方面尋求增加利潤和提升銷量的途徑，同時在產品質量和人才培養(yǎng)方面下功夫。他呼吁各部門加強創(chuàng)新突破，注重生產安全，同時提升服務保障的質量和效率。
會議的最后，李勇強調了各部門要增強危機意識、責任意識和擔當意識，全面貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新推動新發(fā)展，為集團未來的輝煌創(chuàng)造條件。
